百万乐曲物语汉化版

百万乐曲物语汉化版游戏中玩家将扮演着音乐经纪公司的总负责人，从创办公司、招募优秀艺人为目标来将公司扩大知名度，内置有详细的新手教程，全部都是中文汉化字幕，当公司中的艺人成功出道后就可以获取到丰厚的奖励。

《百万乐曲物语汉化版》游戏亮点：

1.在这个以像素风格为主题背景设计的游戏世界，创建属于自己的音乐公司。

2.不断的解锁更多的决策并进行培养，让这些角色都能够成为优秀的艺人。

3.逐渐的扩大公司的经营规模，开展更多的业务，从而赚取一定的奖励。

《百万乐曲物语汉化版》游戏特色：

1.各式各样的人物形象呈现在游戏，玩家也可以扮演你喜欢的经纪人角色。

2.发挥自己的想象和经营头脑，不断的培养更多的明星。

3.成为这个公司的董事长，扩大公司的整体发展。

《百万乐曲物语汉化版》游戏优势：

1.玩家通过招募和签约艺人的方式，来得到更多的收益。

2.丰富多样的游戏玩法内容，充分的感受更多的游戏乐趣。

3.加入了比较全新的养成系统，各种各样的角色技能，需要玩家的培养。

百万乐曲物语游戏攻略

百万乐曲物语艺人培养方面有着很多东西需要我们了解，怎么才是培养艺人的正确方法呢?小编就给大家带来了艺人培养的攻略。

在刚刚开始挑选艺人的时候，不要偏科，尽量选属性平均一点的。

【艺人培养】

艺人培养分为两个阶段，分别对应的是艺人属性的两个上限。

第一阶段：

艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。

第二阶段：

在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。

1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。

2、等更加等级的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多的课程是浪费钱!

3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)

当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。

培养优先级

优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘，签约的唱片公司等多方面影响最大，其次是音准和舞蹈，舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。

【艺人引退】

艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人，第十年直接引退。如果不是很强力的艺人，不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后，招收的新人可继承他的目标领域，不过很多”极“目标领域会变成五星，需要后期补上。

充分利用引退后的价值

引退之后的艺人也是很有用的，一般引退后的艺人，作词作曲的属性也不会低，后期有些甚至会很高，能达到600、700，他们可以给你家新人作词作曲，比乐队那伙人强多了。

《百万乐曲物语汉化版》游戏测评：

这款游戏主要围绕着模拟精英为核心玩法，玩家创建一个属于自己的艺人经纪公司，不断的招募更多的艺人，通过这些艺人来表演精彩的节目，得到更多的收益。