类型: 模拟塔防
版本: v1.00
大小: 28.2 M
更新: 2024-05-17
MD5: 4538C05191362205DDF181BD16A57E1D
包名: com.kairogame.android.ongaku2.uc
语言:中文
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百万乐曲物语是一款模拟经营类游戏。玩家在游戏中扮演一个音乐制作人,随时随地都可以打造自己喜欢的音乐风格,在游戏的过程中收获更多快感和惊喜,还能培养一些很有潜质的音乐人才,多种培训方式都可灵活更换,展现玩家的才华和魅力,游戏的版本是最新版,每一个玩家都能下载安装。
1.找到适合的培训方式,招揽更多人才,制作优质的音乐作品。
2.可以在游戏世界打造一个音乐帝国,感受音乐的魅力,每个人都能收获一些快乐。
3.了解当下的流行趋势,随时都能制作更多潮流音乐作品。
演唱会 主题歌曲要跟举办地相契合,不仅如此还要销售一定数量的周边 通常选择第一个是最稳妥的 满意度容易达成 另外举报演唱会时一定要单人举办 不能组合举办
关于如何看契合度:选择第一个肯定没错,根据契合度进行排列的
1.可以用有效的方式推广音乐作品,随时提升玩家的创作能力。
2.将不同的音乐元素和风格全部都整合在一起,打造独一无二的作品。
3.和其他的玩家分享和交流,共同融入到音乐世界里,每天都可以欣赏精美的游戏画面。
百万乐曲物语艺人培养方面有着很多东西需要我们了解,怎么才是培养艺人的正确方法呢?小编就给大家带来了艺人培养的攻略。
在刚刚开始挑选艺人的时候,不要偏科,尽量选属性平均一点的。
【艺人培养】
艺人培养分为两个阶段,分别对应的是艺人属性的两个上限。
第一阶段:
艺人直接参与培养课程,达到第一个属性上限。
第二阶段:
在第一阶段达到属性上限后,想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程,可以继续提高属性。爆气分四种颜色,分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性,这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养,每年的九月初会让你购买新的课程,一般选最贵的两种就够了,选太多的课程是浪费钱!
3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)
当这三种方法都不能增加属性时,这个艺人的潜力就没有了,可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
培养优先级
优先培养的是歌声属性,歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘,签约的唱片公司等多方面影响最大,其次是音准和舞蹈,舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。
【艺人引退】
艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人,第十年直接引退。如果不是很强力的艺人,不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后,招收的新人可继承他的目标领域,不过很多”极“目标领域会变成五星,需要后期补上。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人也是很有用的,一般引退后的艺人,作词作曲的属性也不会低,后期有些甚至会很高,能达到600、700,他们可以给你家新人作词作曲,比乐队那伙人强多了。
百万乐曲物语这款游戏可玩性很高,可以让玩家释放烦恼和压力,多种角色随意挑选,更好地了解每一个角色的技能,找到合适的经营方式。